Miten toteutan valmentavaa otetta arjessa?

Valmentava johtaminen näkyy arjen teoissa. Se on kykyä asettaa yhteisiä tavoitteita ja tukea työntekijän omaa ratkaisukykyä. Valmentava ote vahvistaa psykologista turvallisuutta ja auttaa tiimiä onnistumaan yhdessä. 

Aikataulu ja toteutus: maanantai 16.11.2026 klo 14.00-15.30 reaaliaikainen verkko-opetus (teams).

Webinaari toteutetaan kahden valmentajan välisenä vuoropuheluna sisältäen ajattelua aktivoivia pieniä pohdintatehtäviä. Jokainen webinaari sisältää omaan työhön sovellettavan työkalun sekä kattavasti vinkkejä lisämateriaaleihin, kuten podcasteihin, kirjoihin jne.

Sisältöteemat

• Yhteisten tavoitteiden asettaminen ja niiden merkitys
  
• Valmentavan otteen ydintaidot
• Valmentavan keskustelun rakenne  
• Psykologisen turvallisuuden rakentaminen.

Kouluttajat

Terhi Vesterinen, Certified Business Coach Master® (PCC), johtamisen valmentaja ja organisaatiokehittäjä, KTM, KM, pedagogisesti pätevä aikuiskouluttaja.Monipuolinen kokemus johtamis-, esihenkilö-, kehittämis-, valmennus- ja koulutustehtävistä eri organisaatioista.

Terhi: “Valmentava johtajuus merkitsee minulle vahvaa uskoa ihmisen kykyyn oppia, kasvaa ja kehittyä. Tätä taitoa voi soveltaa jokaisessa työssä.”

Marianne Hemminki, Certified Business Coach Master®, vuorovaikutuskouluttaja ja työyhteisöjen valmentaja, KM, FM, pedagogisesti pätevä aikuiskouluttaja.
Yli 15 vuoden kokemus kehittymisen tukemisesta koulutuspäällikkönä, konsulttina, valmentajana ja coachina julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Marianne: “Valmentava ote tukee yksilön kasvua ja muutosta, joka syntyy oivalluksena ihmisestä itsestään. Valmentavan johtamisen ytimessä on kyky ohjata vuorovaikutustilanteita”

Parempaa työarkea -webinaarit:

• Miten toteutan valmentaa työotetta arjessa? 
• Miten luon tiimille edellytykset onnistua? 7.12.2026

Oikeus muutoksiin pidätetään.