Ratkaisukeskeinen valmentaja (20 op)
- Ajankohta: 21.09.2021 - 21.09.2021
- Koulutuspaikka: Kymenlaakson kesäyliopisto, Kouvola
- Luennoitsija: Anita Hedman
- Ilmoittautuminen päättyy: 31.08.2021
- Hinta: 1890 eur
Tapahtuman kuvaus
Koulutus soveltuu laajasti työelämän eri alueiden toimijoille, jotka haluavat kehittää omaa ja/tai organisaationsa muutosprosesseja tai työn tekemisen tapaa ratkaisukeskeisesti. Koulutuksessa käydään läpi ratkaisukeskeisen työskentelyn ja valmentamisen perusperiaatteet, menetelmät ja sovellutukset. Koulutukseen osallistujilta toivotaan mahdollisuutta toteuttaa omaan työhön/työyhteisöön tai muuhun toimintaympäristöön liittyvä ratkaisukeskeinen kehittämishanke, jossa hyödynnetään koulutuksessa opittuja kehittämistapoja käytännön työelämän tarpeisiin.
Aikataulu: Koulutus sisältää 9 lähipäivää sekä 2 x 1,5 tuntia työnohjausta.
Koulutuspäivät klo 10-17, mikäli voidaan toteuttaa lähikoulutuksena. Verkkototeutuksella klo 9-16.
Vuoden 2021 päivät:
tiistai 21.9.2021
keskiviikko 3.11.2021
keskiviikko 8.12.2021
Vuoden 2022 koulutuspäivät ilmoitetaan myöhemmin.
Kohderyhmä: Koulutus soveltuu laajasti työelämän eri alueiden toimijoille, jotka haluavat kehittää omaa ja/tai organisaationsa muutosprosesseja tai työn tekemisen tapaa ratkaisukeskeisesti. Koulutuksessa käydään läpi ratkaisukeskeisen työskentelyn ja valmentamisen perusperiaatteet, menetelmät ja sovellutukset. Koulutukseen osallistujilta toivotaan mahdollisuutta toteuttaa omaan työhön/työyhteisöön tai muuhun toimintaympäristöön liittyvä ratkaisukeskeinen kehittämishanke, jossa hyödynnetään koulutuksessa opittuja kehittämistapoja käytännön työelämän tarpeisiin.
Kouluttaja: Anita Hedman
FM, Kouluttajapsykoterapeutti (VET), Team and Executive Coach (ICF, ACC), Kouluttajatyönohjaaja (Story), Mindfulness-ohjaaja (CFM, MBSR)
Koulutuksen tavoitteet:
- Oppia soveltamaan ratkaisukeskeisiä työtapoja ja valmentavaa otetta työelämän muutoshaasteissa ja työelämän erilaisissa kehittämistarpeissa ja esimiestyössä
- Oppia viemään läpi ratkaisukeskeinen muutosprosessi
- Oppia soveltamaan ja toteuttamaan työhyvinvointia ylläpitäviä keinoja omassa työelämässä
- Oppia kehittämään työyhteisöjen työhyvinvointia ja työyhteisöjen ilmapiiriä
Koulutuksen sisältöjä:
- Ongelmista tavoitteisiin - Ratkaisukeskeinen ongelmien ja konfliktien käsittely
- Itsensä johtamisen kehittäminen
- Ratkaisukeskeiset tunnetaidot
- Ratkaisukeskeinen mindfulness-taitojen soveltaminen työelämässä
- Positiivisen psykologian ratkaisukeskeisiä sovelluksia myönteisyyden kehittämiseksi
- Ratkaisukeskeisiä sovelluksia työyhteisön kehittämisessä
- Ratkaisukeskeinen ja valmentava esimiestyö ja muutosvalmennus
- Omat henkilökohtaiset vahvuudet ongelmanratkaisussa ja kehittymisessä
- Ratkaisukeskeiset palautetaidot
Oppimismetodi:
- oma soveltava kehittämishanke
- teoreettista ja tiedollista taustaa ratkaisukeskeiselle työskentelylle
- kokemuksellisia harjoituksia ratkaisukeskeisistä sovelluksista
- kirjallisuuteen perehtyminen
- aktiivinen ja osallistava oppimismetodi
- workshop työskentelyä
- itsenäistä reflektiivistä työskentelyä
- valmentamisen käytännön harjoittelua 10 h
- työnohjausta 2 x 1,5 tuntia
- vertaisoppimisryhmän tapaamisia 4 x 2 h
Kirjallisuusluettelo luettavista kirjoista annetaan koulutuksen osallistujille myöhemmin.
Osallistumismaksua voi maksaa erissä.
Koulutuksen suorittaneet voivat hakea ICF:n sertifiointia
ICF:n (International Coaching Federation) määritelmän mukainen coaching -ymmärrys
ICF:n mukaiset ammatticoachin ydintaidot
ICF:n mukainen ammatticoachin eettinen koodisto
Oikeus muutoksiin pidätetään.
Lisätietoja: Marjatta Niskanen
Puh: 044 747 8501
Sähköposti: marjatta.niskanen@kymenlaakso.fi