• Opi uutta

Ole organisaatiosi jatkuvan oppimisen johtaja

  • Ajankohta: 18.01.2022 - 18.01.2022
  • Koulutuspaikka: verkkokoulutus
  • Kouluttaja: KM Jonna Lemmetty
  • Ilmoittautuminen päättyy: 03.01.2022
  • Hinta: 90 eur

Tapahtuman kuvaus

Jatkuva oppiminen on jo osa työelämää ja meidän jokaisen arkea. Mutta mitä se tarkoittaa käytännössä? Mitä yritysten ja organisaatioiden tulee tietää, jotta jatkuva oppiminen voidaan viedä teoriasta käytäntöön?

Yksi merkittävimmistä yritysten ja organisaatioiden, mutta myös koko yhteiskuntamme kilpailueduista on kyky tuoda esiin jokaisen persoonan ja osaamisen uniikki yhdistelmä. Näissä yhdistelmissä on valtavasti käyttämätöntä potentiaalia.

Parhaimmillaan osaamisen kehittäminen edistää yksilön hyvinvointia lisäten autonomian ja merkityksellisyyden kokemuksia, jotka puolestaan edistävät yrityksen tai organisaation tuottavuutta. Oikeanlaisen ja riittävän tiedon varassa rakennettu oppimisprosessi ei käy liian kuormittavaksi vaan saattaa jopa ehkäistä yksilöä nykypäivänä melko yleiseltä ylikuormitustilalta.

Tämä koulutus on loistava ensiaskel inhimillisesti kestävään jatkuvan oppimisen kulttuuriin. Koulutuksessa tiivistyy kaikki olennainen, mikä yritysten ja organisaatioiden tulee tietää jatkuvasta oppimisesta.

Aika: tiistai 18.1.2022 klo 9-12

Toteutus: verkkokoulutus

Kohderyhmä: Yrityksen ja organisaation johto- ja henkilöstötehtävissä toimivat henkilöt

Kouluttaja: Jatkuvan oppimisen asiantuntija ja kouluttaja, kasvatustieteen maisteri Jonna Lemmetti
Lisätietoja kouluttajasta

Tavoite: Koulutuksen tavoitteena on vastata seuraaviin kysymyksiin:
Mitä on jatkuva oppiminen? 
Miksi se on tärkeää? 
Mitä jatkuva oppiminen tarkoittaa yksilön näkökulmasta? 
Entä yrityksen näkökulmasta? 
Mikä merkitys sillä on koko yhteiskuntamme mittakaavassa?
Mitä tulee ottaa huomioon, kun osaamisen kehittäminen halutaan viedä teoriasta käytäntöön?
Arviointimenetelmät

Koulutuksen jälkeen:

- Sinulla on ajantasaista tietoa jatkuvasta oppimisesta ja siihen liittyvästä parlamentaarisesta uudistuksesta
- Tiedät, miten osaamisen kehittämisellä voidaan edistää työntekijöiden hyvinvointia ja sitouttaa osaajia yritykseen/ organisaatioon
- Tiedät, miten osaamisen kehittämisellä voidaan lisätä yrityksen tai organisaation kilpailukykyä
- Sinulla on keinoja löytää osaamisen kehittämisen kohteet yhdessä työntekijöiden kanssa
- Sinulla on välineitä tukea työntekijöitä osaamisen kehittämisessä niin, että oppimisprosessi on inhimillisesti kestävä eli ei käy työntekijöille liian kuormittavaksi

Yhteistyö: Savonlinnan kesäyliopisto
 

Oikeus muutoksiin pidätetään.


Lisätietoja: Marjatta Niskanen
Puh: 044 747 8501
Sähköposti: marjatta.niskanen@kymenlaakso.fi


#osaamisenkehittäjä

Yhteystiedot

Kotka

Laivurinkatu 7, 48100 Kotka
Puh. 044 747 8501

Kouvola

Hovioikeudenkatu 6, 45100 Kouvola
Puh. 044 747 8501

Muualla verkossa