Kauppatieteet väyläopinnot 1, 30 op (UEF)

Suorittamalla avoimessa yliopistossa kauppatieteiden opintoja 60 op, voit hakea erillishaun hakukohteessa kauppatieteiden tutkinto-opiskelijaksi Itä-Suomen yliopistoon ilman pääsykoetta. Hakuaika on samaan aikaan kevään toisen yhteishaun kanssa.

Kauppatieteet, valintaväylä 1: Voit hakea tutkintopaikkaa väylähaussa, jos olet suorittanut Itä-Suomen yliopistossa seuraavat opinnot, yhteensä 60 op:

Väyläopinnot, valintaväylä 1, 30 op:

pakolliset opintojaksot:

Vastuullinen liiketoiminta (6 op)
Johdon laskentatoimen perusteet (6 op)

Lisäksi valitse kolme näistä:

Tilinpäätösanalyysi ja arvonmääritys (6 op)
Tilintarkastus 1 (6 op)
Henkilöstöjohtaminen (6 op)
International business (6 op)
Markkinoinnin johtaminen (6 op)
Kirjanpidon jatkokurssi (6 op)

JA pakolliset kauppatieteiden perusopinnot 30 op:

Laskentatoimen perusteet 6 op 
Rahoituksen perusteet 6 op
Johtamisen perusteet 6 op
Markkinoinnin perusteet 6 op
Yritysjuridiikan perusteet 6 op

Yhteensä valinnassa huomioitavia opintoja tulee olla tehty 60 op. Valinnassa huomioitavien opintojen opintopisteillä painotetun keskiarvon on oltava vähintään 3,0.

Itä-Suomen yliopiston kauppatieteiden avoimen yliopiston valintaväylän 1 hakukelpoisuuden täyttävät opinnot (60 op) muodostuvat seuraavasti

• Kauppatieteiden perusopinnot 30 op (ilmoittautuminen erikseen tästä) JA
• Kauppatiede väyläopinnot: valintaväylä 1, 2026–27, 30 op

Huomaa, että Kauppatieteiden perusopintoihin on ilmoittauduttava erikseen!

Pääosa opintojaksoista on joustavasti tarjolla koko lukuvuoden aikana ja voit aloittaa opinnot itsellesi sopivana ajankohtana. Joissakin opintojaksoissa toteutus on vain syys- tai kevätlukukaudella. Opintojaksoilla on vaihtoehtoisia suoritusajankohtia, joista valitset itsellesi sopivan. Tarkasta yksittäisen opintojakson sisällöt ja suoritusajankohdat sekä -tavat aina opintojakson tiedoista eLearn Moodlessa. Opintojaksokohtainen opiskeluoikeus on voimassa enintään 31.7.2027 saakka.

Opinnot suoritetaan verkko-opintoina perehtymällä oppimateriaaliin, palauttamalla oppimistehtäviä ja/tai tekemällä verkkotentin oppimisympäristössä. Opiskelu on täysin itsenäistä. Akateeminen opiskelu edellyttää itseohjautuvuutta, hyviä opiskeluvalmiuksia sekä suunnitelmallisuutta. 

Kirjallisuuden hankinta/lainauskulut eivät sisälly opintomaksuun. Opintoihin tulee rekisteröityä myös Itä-Suomen yliopiston Peppi-järjestelmään. Saat ohjeet tähän Itä-Suomen avoimen yliopiston ns. Peppi-ilmoittautumiseen Kymenlaakson kesäyliopistosta sen jälkeen, kun olet ilmoittautunut ensin Kymenlaakson kesäyliopistoon opintokokonaisuuden opiskelijaksi.

Kymenlaakson kesäyliopistossa opintojesi tukena on tuutori YTM Eetu Laitinen. Tuutoroinnit tapahtuvat verkkotapaamisina (Zoom). Saat tarvittaessa myös henkilökohtaista ohjausta.

Hinta: Hinta: Kymenlaakson kesäyliopiston maksu 170 € + Itä-Suomen avoimen yliopiston maksut 12 €/op.

---------------------

Vastuullinen liiketoiminta 6 op (Sustainable Business) 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

• kuvata, mitä vastuullisuus tarkoittaa koko yrityksen liiketoimintaa leikkaavana ajattelu- ja toimintatapana.
• tulkita yrityksen toimintaympäristön trendejä vastuullisuuden näkökulmasta.
• ymmärtää, mitä vastuullisuus merkitsee yrityksen perustoimintojen johtamisessa, tuote-, hinta- ja viestintäpäätöksissä sekä sidosryhmäsuhteissa.
• soveltaa vastuullisuuden näkökulmia liiketoiminnan kehittämisessä.

Sisältö: Vastuullisuuden käsite. Vastuullisen markkinoinnin periaatteet. Asiakaslähtöinen vastuullisuus. Vastuulliset kilpailukeinot. Vastuullisuutta edellyttävä lainsäädäntö. Vastuullinen innovaatio.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Välitehtävät 30 t, vastuullisen liiketoiminnan arviointi 112 t, arviointi 20 t.

Oppimateriaali: Tutkimusartikkelit, opettajan ilmoittama muu materiaali eLearn Moodlessa. 

Edeltävät opinnot: Suositus: Markkinoinnin perusteet -opintojakso tai vastaavat tiedot.

---------------------

Johdon laskentatoimen perusteet 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

• selittää johdon laskentatoimen keskeiset käsitteet 
• tunnistaa johdon laskentatoimen roolin ja keskeiset laskentamenetelmät liiketoiminnan taloudellisessa ohjauksessa 
• määritellä sisäisen laskentatoimen työvaiheet kustannusten ja tuottojen rekisteröimisessä 
• laatia keskeisiä laskelmia eri päätöstilanteita varten 
• analysoida yrityksen taloudellista tilaa laskelmien avulla.

Sisältö: Organisaatioiden sisäinen laskentatoimi, kustannuslaji- ja kustannuspaikkalaskenta, suoritekohtainen laskenta sekä toimintolaskennan perusteet. Katetuottolaskennan hyödyntäminen päätöksenteossa, hinnoittelu ja budjetointi.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Verkkototeutuksessa itsenäinen työskentely 162 t. 

Oppimateriaali: Opettajan ilmoittama materiaali eLearn Moodlessa.

Arviointi: Harjoitustehtävät ja verkkotentti 0–5.

---------------------

Tilinpäätösanalyysi ja arvonmääritys 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

• tunnistaa tilinpäätösanalyysin vaiheet ja kriittiset kohdat 
• laskea keskeiset tilinpäätösanalyysin tunnusluvut 
• laatia rahoituslaskelman 
• soveltaa tilinpäätösanalyysin työkaluja eri käyttötarkoituksissa 
• tunnistaa keskeiset arvonmääritysmenetelmät.

Sisältö: Tilinpäätösaineiston (mm. tuloslaskelma, tase, rahoituslaskelma, toimintakertomus) analysointi, oikeellisuuden arviointi ja oikaisut. Yritystutkimus, tilinpäätösanalyysi, tunnuslukuanalyysi ja kassavirtalaskelmat. Tilinpäätösanalyysin tulosten hyväksikäyttökohteet (mm. kilpailija-analyysi, asiakasyrityksen luottokelpoisuus). Tilinpäätösennusteet ja arvonmääritys.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Omatoiminen työskentely 162 h, pakolliset harjoitustehtävät ja verkkotentti. Vaihtoehtoiset verkkotenttipäivät ilmoitetaan eLearn Moodle verkko-oppimisympäristössä.

Oppimateriaali:

Niskanen - Niskanen, Tilinpäätösanalyysi, Edita, Helsinki 2003 tai uudempi painos. 

Yritystutkimusneuvottelukunta, Yritystutkimuksen tilinpäätösanalyysi, Gaudeamus, Helsinki 2005 tai uudempi painos. 

Kallunki, J-P. Niemelä J., Osakkeen arvonmääritys, Talentum, Helsinki 2012

Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali.

Arviointi: 0–5.

Edeltävät opinnot: Laskentatoimen perusteet, Rahoituksen perusteet.

---------------------

Tilintarkastus 1 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa

• nimetä tilintarkastuksen keskeiset käsitteet eri organisaatioissa
• nimetä ja erottaa tilintarkastuksen, yrityksen sisäisen tarkkailun ja sisäisen tarkastuksen tehtävät
• tunnistaa tilintarkastuksen merkityksen ja sisällön
• tunnistaa tilintarkastajan tehtävät ja roolin yhteiskunnassa.

Sisältö: Tilintarkastuksen perusteet, yleinen sisältö ja merkitys, tilintarkastusta koskevat säännökset. Tilintarkastajan tehtävät, asema ja vastuu, tilintarkastajan valinta, tilintarkastusmenetelmät. Tilintarkastuksen toteuttaminen, raportointi, tilintarkastajan muut tehtävät sekä tilintarkastus eri yhteisöissä. Yrityksen sisäinen tarkkailu ja tarkastus.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Omatoiminen työskentely, verkkotentti.

Oppimateriaali: 

Opettajan ilmoittama materiaali. 

Tomperi (2009 tai uudempi), Tilintarkastus.

Arviointi: 0–5.

---------------------

Henkilöstöjohtaminen 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa

• kuvata henkilöstöjohtamisen keskeiset teoriat ja yhteydet käytäntöön
• tunnistaa henkilöstöjohtamisen prosessit ja niiden keskinäiset yhteydet
• vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja ja merkitystä organisaatioissa
• soveltaa joitakin työkaluja työyhteisön vuorovaikutuksen kehittämiseksi ja ristiriitojen ratkaisemiseksi
• arvioida omaa kiinnostustaan henkilöstöjohtamisen tehtäviin.

Sisältö: Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat sekä keskeiset teoriat, kansallinen konteksti.  Strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Vuorovaikutus työyhteisössä, konfliktitilanteiden ratkaiseminen. 

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Luentotallenteet, verkkomateriaali, oppimistehtävät. Omatoiminen työskentely 160 t. 

Oppimateriaali: 

Rees, G. & Smith, P.E. Strategic Human Resource Management. An International Perspective. Sage 

Viitala, R. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit

Harjoitustehtäviin liitetyt aineistot + vapaavalintaiset tutkimus- ja media-aineistot.

Arviointi: 0–5.

---------------------

International Business 6 op 

Aikataulu: kevätlukukausi 2027

Osaamistavoitteet: Knowledge related objectives: Student will be able to 

• Define the main concepts of international business 
• Understand the complexity and dynamic nature of international business 
• Develop an overview about main actors, economic and political forces of international business 
• Understand the underlying rationales of the impact of international environment on business activities
• Identify and classify the major risks and opportunities of global marketplace.

Skills related objectives: Student will be able to

• Interpret the trends and realities of global business environment in relation to multicultural business planning
• Compare international markets according to their risks and opportunities for doing business Generic competences: leadership, internationality

Sisältö: Student knows and understands:

• Key concepts of international business theory and practice
• Key actors of international business and principles of their operations
• Major elements of political, legal, economic environments, related risks
• Cultural dimensions and risks in the light of international business communication and relationship-building
• Essentials of business ethics in the international context
• Essentials of international trade, FDI and regional economic integration
• Key features of emerging markets’ business environment and local actors

Toteutustavat: Online course, independent study.

Suoritustavat: Independent study online and an online exam total 162 h in period 4.

Oppimateriaali: 

Cavusgil, S.T., Knight, G. & Riesenberger, J.: International Business. The New Realities. Fifth Edition or newer. Pearson Prentice Hall. Chapter 9 (The International Monetary and Financial Environment) and Chapter 10 (Financial Management and Accounting in the Global Firm) are not included.
Also e-book available in the UEF library.

Arviointi: 0–5.

Lisätietoja: The course is held in English.

Edeltävät opinnot: Introduction to Management, Introduction to Marketing

---------------------

Markkinoinnin johtaminen 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija

• ymmärtää markkinoinnin johtamisen viitekehyksen ja osaa kuvata sen keskeiset vaiheet strategiatasolta käytännön toimenpiteisiin ja niiden vaikutuksiin saakka
• tunnistaa perinteisten markkinointiohjelmien sekä suhdemarkkinoinnin vaikutukset yrityksen kilpailukykyyn
• ymmärtää markkinatutkimuksen sekä markkinoinnin kontrolloinnin roolin osana markkinoinnin suunnittelua ja johtamista
• osaa soveltaa markkinoinnin päätöksentekoon tarvittavia apuvälineitä ja analyysejä toiminnan kehittämiseksi
• ymmärtää ja osaa kuvata keskeisiä brändistrategioita tuotepäätöksen yhteydessä
• osaa analysoida markkinointistrategian ja toimenpiteiden onnistuneisuutta sisäisiä ja ulkoisia tietolähteitä apuna käyttäen.

Sisältö: 

• Markkinoinnin toimintaympäristön ja kilpailutilanteen arviointi
• Markkinoinnin strateginen suunnitteluprosessi
• Markkinoinnin kilpailukeinojen ja suhdemarkkinoinnin hyödyntäminen
• Markkinoinnin organisointi ja kontrollointi

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Verkkoluennot  ja materiaali, tentti ja harjoitustyö. Opinnot suoritetaan verkko-opintoina perehtymällä oppimateriaaliin ja palauttamalla oppimistehtäviä. Opiskelu on täysin itsenäistä.

Oppimateriaali: 

Hollesen, S. (2019). Marketing management. A relationship approach. 4rd ed. tai uudempi painos. Luentomoniste ja -materiaali verkkoympäristössä.

Opettajan verkkoympäristössä ilmoittama muu materiaali.

Arviointi: 0–5.

---------------------

Kirjanpidon jatkokurssi 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa soveltaa kirjanpidon ja tilinpäätöksen yleisiä periaatteita sekä laatia suomalaisen normiston mukaisen kirjanpidon, erillistilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen. Tämä opintojakso kehittää seuraavia geneerisiä taitoja: digitalisaatio, etiikka ja oman asiantuntijuuden kehittäminen.

Sisältö: Kirjanpidon ja tilinpäätöksen yleiset periaatteet, tilinpäätöksen arvostus- ja jaksotuskysymykset, rahoitustoimen kirjaukset ja konsernitilinpäätöksen laatiminen.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Opinnot suoritetaan verkko-opintoina perehtymällä oppimateriaaliin, tekemällä laskuharjoituksia ja palauttamalla oppimistehtäviä ja tekemällä verkkotentti oppimisympäristössä.

Oppimateriaali: 

Leppiniemi – Kykkänen (2023) Kirjanpito, tilinpäätös ja tilinpäätöksen tulkinta (saatavilla e-kirjana Primon kautta Alma Talent verkkokirjahyllystä).

Kirjanpitolautankunnan yleisohjeet.

Kirjanpitolaki.

Kirjanpitoasetus.

Valtioneuvoston asetus pien- ja mikroyrityksen tilinpäätöksessä esitettävistä tiedoista.

Arviointi: 0–5.

Oikeus muutoksiin pidätetään.