placer
Saavutettavuus-avustimet
Skip to main content

Kauppatieteet aineopinnot 30 op (UEF)

01.09.2026 31.07.2027


Koulutuksen kuvaus
Kauppatieteiden opinnoilla voit kehittää ammatillista osaamistasi, päivittää tietojasi jollakin yksittäisellä osa-alueella tai opiskella tutkintotavoitteisesti. Kauppatieteiden aineopintojen suorittaminen edellyttää Kauppatieteiden perusopintojen suorittamista ennen aineopintoja.

Ajankohta
01.09.2026 31.07.2027
Osallistumismaksu
170 € + UEF 12€/op EUR
Kesto
1-2 lukuvuotta
Ilmoittautuminen
Ilmoittautuminen päättyy 01.03.2027
Paikka
Verkkokoulutus
Kenelle sopii
Kauppatieteen opinnot soveltuvat kaikille kauppatieteistä ja liiketoiminnan ilmiöistä kiinnostuneille.
Kuvituskuva Kymenlaakson kesäyliopisto

Kauppatieteiden opetus on Itä-Suomen yliopiston opetussuunnitelman mukaista ja opetuksesta vastaavat Joensuun ja Kuopion kampusten opettajat. Opintoja voi opiskella avoimessa yliopistossa jokainen, opiskelijan peruskoulutuksesta ja iästä riippumatta. Opintoihin ei sisälly pakollista lähiopetusta. Pääosa opintojaksoista on joustavasti tarjolla koko lukuvuoden aikana ja voit aloittaa opinnot itsellesi sopivana ajankohtana. Opintojaksossa on vaihtoehtoisia suoritusajankohtia, joista voit valita itsellesi sopivan ja suorittaa muutoin opintoja omassa aikataulussa itsenäisesti. Tarkasta yksittäisen opintojakson sisällöt ja suoritusajankohdat sekä -tavat aina huolellisesti opintojakson tiedoista eLearn Moodle verkko-oppimisympäristössä. Opintojaksokohtainen opiskeluoikeus on voimassa enintään 31.7.2027 saakka. Suunnittele ja aikatauluta opintosi huolellisesti.

Kauppatieteiden aineopintojen suorittaminen edellyttää, että lisäksi on suoritettuna Kauppatieteiden perusopinnot (30 op). Perus- ja aineopinnoista tulee suorittaa yhteensä väh. 60 op. Perusopintoihin suoritettu opintojakso ei voi enää sisältyä aineopintoihin, vaan lisäksi valitaan seuraavista niin, että väh. 60 op täyttyy.

Voit ilmoittautua kesäyliopistoon joko koko opintokokonaisuuteen tai yksittäisille opintojaksoille. Mikäli haluat suorittaa vain yksittäisen jakson/jaksoja, ota yhteys kesäyliopistoon Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen..

Kirjallisuuden hankinta/lainauskulut eivät sisälly opintomaksuun. Opintoihin tulee rekisteröityä myös Itä-Suomen yliopiston Peppi-järjestelmään. Saat ohjeet tähän Itä-Suomen avoimen yliopiston ns. Peppi-ilmoittautumiseen Kymenlaakson kesäyliopistosta sen jälkeen, kun olet ilmoittautunut ensin Kymenlaakson kesäyliopistoon opintokokonaisuuden opiskelijaksi.

Kymenlaakson kesäyliopistossa opintojesi tukena on tuutori YTM Eetu Laitinen. Tuutoroinnit tapahtuvat verkkotapaamisina (Zoom). Saat tarvittaessa myös henkilökohtaista ohjausta.

Hinta: Kymenlaakson kesäyliopiston maksu 170 € + Itä-Suomen avoimen yliopiston maksu 12€/op

Tutustu myös artikkeliin Kiinnostaako sinua opiskella kauppatieteellisiä opintoja tutkintotavoitteisesti kohti kauppatieteen maisterin tutkintoa?

 

ENNAKKOTIEDOT lukuvuodelle 2026–2027. Tarkat ajat täsmentyvät kesän 2026 aikana. Opinnot alkavat 1.9.2026.

Kauppatieteiden aineopinnot 30 op lv. 2026–2027

Kauppatieteiden aineopintojen suorittaminen edellyttää Kauppatieteiden perusopintojen suorittamista (30 op). Aineopinnoista valitaan 30 op.

YK00DO11 Henkilöstöjohtaminen, 6 op
YK00EE75 Strateginen johtaminen, 6 op
5211212 International Business, 6 op
5210211 Johdon laskentatoimen perusteet, 6 op
5210212 Tilinpäätösanalyysi ja arvonmääritys, 6 op
5210213 Tuloslaskenta ja verotus, 6 op
YK00DO10 Vastuullinen liiketoiminta, 6 op

---------------------

Henkilöstöjohtaminen 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa

  • kuvata henkilöstöjohtamisen keskeiset teoriat ja yhteydet käytäntöön
  • tunnistaa henkilöstöjohtamisen prosessit ja niiden keskinäiset yhteydet
  • vertailla henkilöstöjohtamisen rooleja ja merkitystä organisaatioissa
  • soveltaa joitakin työkaluja työyhteisön vuorovaikutuksen kehittämiseksi ja ristiriitojen ratkaisemiseksi
  • arvioida omaa kiinnostustaan henkilöstöjohtamisen tehtäviin.

Sisältö: Henkilöstöjohtamisen historia ja pääkoulukunnat sekä keskeiset teoriat, kansallinen konteksti.  Strateginen henkilöstöjohtaminen, henkilöstöjohtamisen prosessit ja käytännöt. Vuorovaikutus työyhteisössä, konfliktitilanteiden ratkaiseminen. 

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Luentotallenteet, verkkomateriaali, oppimistehtävät. Omatoiminen työskentely 160 t. 

Oppimateriaali: 

Rees, G. & Smith, P.E. Strategic Human Resource Management. An International Perspective. Sage 

Viitala, R. Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit

Harjoitustehtäviin liitetyt aineistot + vapaavalintaiset tutkimus- ja media-aineistot.

Arviointi: 0–5.

---------------------

Strateginen johtaminen 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa

  • määritellä strategisen johtamisen keskeiset teoriat ja käsitteet
  • soveltaa oikeaoppisesti strategisen johtamisen käsitteitä ja työkaluja erilaisiin johtamistilanteisiin
  • määritellä ja soveltaa strategisen analyysin työkaluja ja tekniikoita
  • tunnistaa ja kuvata kestävän liiketoiminnan haasteita ja mahdollisuuksia yrityskontekstissa
  • yleisiä kriittisen ajattelun taitoja.

Sisältö: Liiketoimintamalli, kilpailuetu ja sen suojaaminen, strateginen kyvykkyys, strateginen ajattelu, strategiaprosessi, strateginen toimijuus, strategiatyö, toimintaympäristö, markkinoille asemoituminen, liiketoimintastrategia, ulkoiset ja sisäiset toimijat, strategianarratiivit.

Toteutustavat: Verkko-opiskelu, itsenäinen opiskelu, monimuoto-opetus

Suoritustavat: Moodle-tehtävät (myös ryhmätyö) ja itsenäinen opiskelu, exam-tentti. 

Oppimateriaali: Opettajan ilmoittamat materiaalit eLearn Moodlessa.

Arviointi: 0–5.

Lisätiedot: Verkkokurssin opetuskieli on englanti.

---------------------

International Business 6 op 

Aikataulu: kevätlukukausi 2027

Osaamistavoitteet: Knowledge related objectives: Student will be able to 

  • Define the main concepts of international business 
  • Understand the complexity and dynamic nature of international business 
  • Develop an overview about main actors, economic and political forces of international business 
  • Understand the underlying rationales of the impact of international environment on business activities
  • Identify and classify the major risks and opportunities of global marketplace.

Skills related objectives: Student will be able to

  • Interpret the trends and realities of global business environment in relation to multicultural business planning
  • Compare international markets according to their risks and opportunities for doing business Generic competences: leadership, internationality

Sisältö: Student knows and understands:

  • Key concepts of international business theory and practice
  • Key actors of international business and principles of their operations
  • Major elements of political, legal, economic environments, related risks
  • Cultural dimensions and risks in the light of international business communication and relationship-building
  • Essentials of business ethics in the international context
  • Essentials of international trade, FDI and regional economic integration
  • Key features of emerging markets’ business environment and local actors

Toteutustavat: Online course, independent study.

Suoritustavat: Independent study online and an online exam total 162 h in period 4.

Oppimateriaali: 

Cavusgil, S.T., Knight, G. & Riesenberger, J.: International Business. The New Realities. Fifth Edition or newer. Pearson Prentice Hall. Chapter 9 (The International Monetary and Financial Environment) and Chapter 10 (Financial Management and Accounting in the Global Firm) are not included.
Also e-book available in the UEF library.

Arviointi: 0–5.

Lisätietoja: The course is held in English.

Edeltävät opinnot: Introduction to Management, Introduction to Marketing

---------------------

Johdon laskentatoimen perusteet 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

  • selittää johdon laskentatoimen keskeiset käsitteet 
  • tunnistaa johdon laskentatoimen roolin ja keskeiset laskentamenetelmät liiketoiminnan taloudellisessa ohjauksessa 
  • määritellä sisäisen laskentatoimen työvaiheet kustannusten ja tuottojen rekisteröimisessä 
  • laatia keskeisiä laskelmia eri päätöstilanteita varten 
  • analysoida yrityksen taloudellista tilaa laskelmien avulla.

Sisältö: Organisaatioiden sisäinen laskentatoimi, kustannuslaji- ja kustannuspaikkalaskenta, suoritekohtainen laskenta sekä toimintolaskennan perusteet. Katetuottolaskennan hyödyntäminen päätöksenteossa, hinnoittelu ja budjetointi.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Verkkototeutuksessa itsenäinen työskentely 162 t. 

Oppimateriaali: Opettajan ilmoittama materiaali eLearn Moodlessa.

Arviointi: Harjoitustehtävät ja verkkotentti 0–5.

---------------------

Tilinpäätösanalyysi ja arvonmääritys 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

  • tunnistaa tilinpäätösanalyysin vaiheet ja kriittiset kohdat 
  • laskea keskeiset tilinpäätösanalyysin tunnusluvut 
  • laatia rahoituslaskelman 
  • soveltaa tilinpäätösanalyysin työkaluja eri käyttötarkoituksissa 
  • tunnistaa keskeiset arvonmääritysmenetelmät.

Sisältö: Tilinpäätösaineiston (mm. tuloslaskelma, tase, rahoituslaskelma, toimintakertomus) analysointi, oikeellisuuden arviointi ja oikaisut. Yritystutkimus, tilinpäätösanalyysi, tunnuslukuanalyysi ja kassavirtalaskelmat. Tilinpäätösanalyysin tulosten hyväksikäyttökohteet (mm. kilpailija-analyysi, asiakasyrityksen luottokelpoisuus). Tilinpäätösennusteet ja arvonmääritys.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Omatoiminen työskentely 162 h, pakolliset harjoitustehtävät ja verkkotentti. Vaihtoehtoiset verkkotenttipäivät ilmoitetaan eLearn Moodle verkko-oppimisympäristössä.

Oppimateriaali:

Niskanen - Niskanen, Tilinpäätösanalyysi, Edita, Helsinki 2003 tai uudempi painos. 

Yritystutkimusneuvottelukunta, Yritystutkimuksen tilinpäätösanalyysi, Gaudeamus, Helsinki 2005 tai uudempi painos. 

Kallunki, J-P. Niemelä J., Osakkeen arvonmääritys, Talentum, Helsinki 2012

Muu luennoitsijan ilmoittama materiaali.

Arviointi: 0–5.

Edeltävät opinnot: Laskentatoimen perusteet, Rahoituksen perusteet.

---------------------

Tuloslaskenta ja verotus 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

  • laskea verotettavan tulon eri yhtiömuodoissa 
  • suunnitella yrityksen tilinpäätöstä ja verotusta sen pohjalta.

Sisältö: Tuloverojärjestelmä, verotusmenettely, yritys- ja henkilöverotuksen perusteet, verotettavan tulon laskeminen, tilinpäätöksen ja verotuksen suunnittelu.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Itsenäinen työskentely 162 t, harjoitustyöt ja tentti.

Oppimateriaali: Opettajan ilmoittama materiaali eLearn Moodlessa.

Arviointi: 0–5.

Edeltävät opinnot: Laskentatoimen perusteet.

---------------------

Vastuullinen liiketoiminta 6 op (Sustainable Business) 6 op

Aikataulu: lv. 2026–2027

Osaamistavoitteet: Opiskelija osaa 

  • kuvata, mitä vastuullisuus tarkoittaa koko yrityksen liiketoimintaa leikkaavana ajattelu- ja toimintatapana.
  • tulkita yrityksen toimintaympäristön trendejä vastuullisuuden näkökulmasta.
  • ymmärtää, mitä vastuullisuus merkitsee yrityksen perustoimintojen johtamisessa, tuote-, hinta- ja viestintäpäätöksissä sekä sidosryhmäsuhteissa.
  • soveltaa vastuullisuuden näkökulmia liiketoiminnan kehittämisessä.

Sisältö: Vastuullisuuden käsite. Vastuullisen markkinoinnin periaatteet. Asiakaslähtöinen vastuullisuus. Vastuulliset kilpailukeinot. Vastuullisuutta edellyttävä lainsäädäntö. Vastuullinen innovaatio.

Toteutustavat: Itsenäinen opiskelu, verkko-opiskelu.

Suoritustavat: Välitehtävät 30 t, vastuullisen liiketoiminnan arviointi 112 t, arviointi 20 t.

Oppimateriaali: Tutkimusartikkelit, opettajan ilmoittama muu materiaali eLearn Moodlessa. 

Edeltävät opinnot: Suositus: Markkinoinnin perusteet -opintojakso tai vastaavat tiedot.

 

Oikeus muutoksiin pidätetään.

Ilmoittaudu koulutukseen
Paikkoja vapaana
Ilmoittautuminen päättyy: 01.03.2027

Lisätietoja

Hanna Laitvirta

Koulutussuunnittelija
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
044 747 8501

Jaa tämä artikkeli
Päivitetty: